Rock & Randale-Podcast: Vom Ritter zum Ally. Männer, werdet Verbündete!
Rock & Randale-Podcast: Vom Ritter zum Ally. Männer, werdet Verbündete!
Im Podcast der taskforce4women, einer Initiative der Müller-Möhl Foundation, sprach ich mit Katharina Rilling über das Joint Venture «allyship.ch» von Konrad Weber und mir, den persönlichen Zugang zum Thema Gleichberechtigung als Mann, mögliche Stolpersteine auf dem Ally-Weg und inklusivere Unternehmenskulturen - von denen wir alle profitieren.*
Im Beitrag gibt es einen exklusiven Einblick in Allyship-Trainings mit männlichen Führungsperson, die wir beispielsweise bei AXA Versicherungen Schweiz durchführen.
Auf die letzte Frage "^«Wann ist ein Mann ein Mann?» antwortet ich (gekürzte Fassung):
Wenn er mit sich im Reinen ist; nicht auf Kosten von anderen.
Hier geht es zur ganzen Podcastfolge.
Falls Sie nun richtig Lust auf ein Allyship-Training in Ihrem Unternehmen haben, nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf: mail@pirminmeyer.ch.
*Die Langzeitstudie social health@work der HSG Universität St. Gallen in Zusammenarbeit mit der Barmer-Krankenkasse (2024) mit 8'000 Befragten ergab, dass inklusive Führung die Zufriedenheit der Mitarbeitenden fördert und damit ein zentraler Faktor für die langfristige Arbeitsfähigkeit und die psychische Gesundheit ist.